Predstavljen niz mjera aktivne politike zapošljavanja

U organizaciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Gospić danas je održana prezentacija  mjera aktivne politike zapošljavanja. Obuhvatila je  aktivne politike tržišta rada koje poslodavci mogu koristiti putem mjera aktivne politike zapošljavanja s ciljem unapređenja vlastitog poslovanja. Ivona Drašić Šarić, vršiteljica dužnosti predstojnika područnog ureda Gospić, ističe da su bitne teme kada su u pitanju politike zapošljavanja zeleno-digitalno,  vaučeri i radne dozvole. Vaučeri su mjera koja je pala na plodno tlo što je i shvatljivo jer sve mjere koje se tiču obrazovanja i usavršavanja su budućnost. Baza obrazovnih institucija se sustavno proširuje  pa je i ta mjera vaučera za obrazovanje sve jača i razvijenija. Važna mjera koja bi mogla donijeti možda i najbolje rezultate jest mjera Posao plus gdje je važna uloga i poslodavaca kako bi osobe koje su ispale iz fokusa rada, koje su u lošoj situaciji i potrebno im je obrazovanje da bi se vratile  na tržište rada. Inače statistički broj nezaposlenih sve je manji što dovodi do sve tanje baze nezaposlenih osoba  i do toga da se uvozi radna snaga. Tako je u cijeloj Hrvatskoj, pa tako i u našoj županiji. Uz nekoliko poslodavaca na ovoj prezentaciji mjera aktivne politike zapošljavanja bio je i župan Ernest Petry iz čijih se riječi naslućuje zaključiti da je pred Likom val zapošljavanja u raznim društvenim i obrazovnim subjektima.  Župan smatra da treba biti zadovoljan jer je županija uhvatila pozitivan smjer kada je u pitanju zapošljavanje. Dolazi i do uvoza radne snage iz zemalja okruženja, ali i dalje. Poslodavci su na dobar način upoznati sa svim mjerama politike zapošljavanja, a sve detaljnije informacije naravno mogu pronaći u gospićkoj Područnoj službi Zavoda za zapošljavanje.

Podijelite ovo:

Također provjerite

Stanje u cestovnom prometu tijekom proteklog vikenda

Na području Policijske uprave ličko-senjske tijekom proteklog vikenda evidentirane su tri prometne nesreće. Prometne nesreće …

X
Skip to content